Zakaj je treba oskarje razširiti imensko polje

Predsednica Akademije za filmsko umetnost in znanost Cheryl Boone Isaacs je izdala izjavo o pomanjkanju raznolikosti v njihovih vrstah in izbirah kandidatov, New York Times poroča, da naj bi Akademija objavila nove ukrepe za zagotovitev večje raznolikosti.

Ta korak je nastal po vsej panogi zaradi pomanjkanja ne-belih kandidatov v vseh glavnih kategorijah letošnjih oskarjev, vključno z zaprtjem vrednih upanja, kot so Creed in Ravno Outta Compton za najboljšo nagrado. Klic neenakosti je povzročil, da so filmarji, kot so Spike Lee in George Clooney, izrazili nasprotovanje pomanjkanju raznolikosti, kar je povzročilo, da je Isaacs izdal izjavo brez primere.

Glede na vir iz New York Times, najbolj neposredna domnevna sprememba, ki prihaja, je morda razširitev 10-nominiranega najboljšega slikovnega polja v druge kategorije, vključno z najboljšim igralcem in igralko ali najboljšim režiserjem. Za Times: "Razširitev akcijskih nominacij bi lahko imela za posledico več črnih, latinsko-azijskih ali azijskih kandidatov, čeprav bi zagotovo zbudila tiste, ki menijo, da je sistem petih kandidatov v veljavi od tridesetih let prejšnjega stoletja, nedotakljiv."

V luči takega očitnega neupoštevanja enakih konkurenčnih pogojev bi bilo treba vsako vrsto napačne nostalgije in nelogične podpore za poljubno število kandidatov samo zato, ker je bilo tako že skoraj 90 let, takoj zavreči ven. Razširitev števila kandidatov je najpreprostejša in najhitrejša pot, da lahko Akademija uresniči prave spremembe, in vse skupaj zagotavljajo širšo zastopanost vrednih kandidatov v prihodnjih slovesnostih.

Povečanje števila kandidatov ne bi bilo le dobro za oskarje, ampak tudi za industrijo kot celoto. Več kreditov, ki vključujejo »nominiranca za oskarja« ali, še bolje, »dobitnika oskarjev«, bi nedvomno povečalo zanimanje občinstva za nakup več vstopnic za gledanje filmov v gledališčih in nakup filmov na domačem video posnetku. Enaka zastopanost bi bila dobra le za potencialne kandidate in industrijo.

Drugi predlagani ukrepi, o katerih je poročal Times, vključno s pritiskanjem članov akademije, da redno glasujejo ali da diskvalificirajo glasove članov, ki so bili neaktivni v industriji dlje časa, ostanejo odprti in jih lahko Isaacs naslovijo že naslednji teden.

Najlažji način, da Akademijo razprši polemiko, je, da takoj spremeni in nadaljuje z razvojem ukrepov na dolgi rok. Čeprav je akademija priznala pomanjkanje raznolikosti, je morda odtujila ljudi, ki jih zdaj upajo vključiti. Samo čas bo pokazal, ali bo AMPAS začel izgledati manj kot leta 1930 in bolj podoben 2016.