Ali klasični komedije na delovnem mestu pomenijo več?

Že dve leti sem delal kot pisatelj na daljavo. Moja različica odklopa na koncu dneva je binge-viewing, da nihče ne skrbi dovolj za živo-tweet, kot je M.A.S.H., Oblikovanje žensk, in NewsRadio. Uživam v klasični sitcom strukturi, vendar doživljam tudi nostalgično hrepenenje po belih ovratnikih, ki so jih doživeli moji stari starši in starši.

Toliko o tem Pisarna že mi izgleda zastarelo, ker vsi moji prijatelji delajo v hrani, freelancingu, varanju ali komuniciranju na Slacku, kot jaz, z mrežo sodelavcev, ki jih sploh niso spoznali, kaj šele spoznali dovolj dobro razviti vzdevke za. Bolj težko je za nekaj, kar je 20, da si privošči pot do polne zaposlitve Brooklyn Devet-devet Hitchcock in Scully sta očitno to storila. Pravzaprav ne poznam nobenih povprečnih delavcev mojih let, ker nikoli ne trajajo dolgo v nobenem določenem položaju. Ta bastion sitcomov na delovnem mestu, neroden uslužbenec, ki mu nihče ne zaupa, da bi ga zajebali, je umirajoča pasma.

Del mene si želi srednjega vodstva še vedno videti kot Liz Lemon 30 Rock, ki se je zavedal osebnih življenj svojih zaposlenih in jih je videl dovolj pogosto, da je v njej šalil in šalil. Še en del mene se sprašuje, kakšne bodo sitcomi na delovnem mestu 10 let od zdaj, če sploh obstajajo.

Kljub temu, da se kultura bele ovratnice in krajina odmikajo od »potisnih svinčnikov« in birokratov, bomo verjetno videli več sitkomov, ki temeljijo na edinstvenih poklicnih kulturah, kot so vojska, medicina ali kazenski pregon. To pomeni Zakon in red spin-off se bo verjetno nadaljeval, dokler ne bomo vsi gledali Zakon in red: Marsova enota v torek zvečer z ostanki testenin. Vedno več nas se bo pridružilo ekipam, ki nimajo druge izbire, kot da združijo profesionalno sfero z osebnim, saj so tehnološki start-upi ena od edinih panog, ki zaposlujejo.

Kar posebej opisujem, je smrt sitkomov v pisarnah, kjer je izdelek otipljiv in dolgočasen. Realno je, da bi Dunder Mifflin svoje skladišče prenesel na zunanje izvajalce in racionaliziral svojo prodajno ekipo na nekaj oddaljenih delavcev, ki živijo iz kovčkov in se enkrat tedensko prijavljajo prek Google Hangouts. V današnji kulturi je nesposobna srednja vodstvena kultura bolj podobna Ilaninemu šefu na Deals Deals Deals Široko mesto, ali Bertijevo delo z neusmiljeno fokusno skupino na Netflixu Ljubezen.

Klasični sitcomi so tako močno črpali iz velike razlike med poklicnimi in osebnimi življenji njihovih likov. Odličen prizor je Dick Van Dyke Show kjer je Rob hipnotiziran, da misli, da je pijan, ko zazvoni zvonec. Gledamo ga, kako se spotakne »pijan« okoli pisalne mize in razjezi svojega šefa, današnja publika pa si prizadeva, da bi si predstavljala, kako je ta bit v prvih šestdesetih letih zadel v pisarni. Ne more biti pijan v pisarni, to je noro! Kakšno sanje, ne more spraviti svojega telefona nazaj na kljuko!

Leta 1975 je Pokaži Mary Tyler Moore je vodil epizodo, v kateri je več znakov za nagrado. Komedija v tej postavitvi izhaja iz vsakega lika, vključno z razuzdanim Loujem, ki ga želijo goreče opaziti njegovi nadrejeni. Tudi ta epizoda se je pojavila v časovnem obdobju, ko je spodbujanje podjetniške kulture in spodbujanje delavcev, ki presegajo plačilo, novost. Panika, ki izbruhne v pisarni, ponazarja, kako se je skupni delavec odzval na pohvale njenega šefa.

Ko sem diplomiral na fakulteti, so mi strokovnjaki, ki so delali večino kariere v osemdesetih letih, dobili nasvete. Rečeno mi je bilo, da kupujem dragi posnetek, kljub temu da večina podjetij zavrača kakršne koli vloge, ki niso poslane na spletu, in da dobijo žensko obleko in jo prilagodijo. (V mornariški obleki sem oblekel skupno dvakrat v treh letih in nekoč je bil za kostum za noč čarovnic.) Tudi moji prijatelji, ki so narediti delovna mesta v pisarnah nosijo kar koli želijo in jih nadrejeni (ki niso veliko starejši od njih) navadno spodbujajo, da so prilagodljivi in ​​si vzamejo čas zase. Ko razmišljam o tem, koliko velikih božičnih zabav v starih serijah sem videl - veš, tisti, kjer nekdo ubija udarec in vsi zagušeni delavci pravijo, kaj resnično pomenijo? - Sprašujem se, kako bodo pisci ohranili to napetost v prihodnjih razstavah. Tudi pisatelji na sitcomih 90-ih so morali izmisliti načine - skupinsko umikanje! vojaške vojne! - da bodo njihove pisarne zabavne.

Dejstvo, da so znaki na Parki in rekreacija delovala bolj kot podaljšana družinska enota kot skupina sodelavcev dokazuje, da današnji mladi strokovnjaki ne zdi kookiness v pisarni smešno, ker to ni novina za nas. Tudi Brooklyn Devet-devet, ki je verjetno edini pravi Parki naslednik na televiziji je moral ustvariti edinstvenega šefa v kapitanu Holtu, da bi ponovno ustvaril nekaj klasične strukture moči. Amy, edina oseba na predstavi, ki se zdi, da Holta spoštuje kot šefa, njeni vrstniki pogosto zasmehujejo, ker so bili obsesivni, perfekcionist tipa A.

V preteklem tednu smo videli, da je Holt svojim zaposlenim priznal, da je njegov zakon ujel grobo točko, in razodetje je imelo smisel, če upoštevamo, kako so bili čustveni intimni liki predstave že drug z drugim. Takšna scena bi se zdela nenavadna na komediji, ki je nastala pred desetimi leti, ker je bil šef še vedno, čustveno in kulturno, monolit avtoritete, bolj kot zobnik v kolektivu kot dejanska oseba.

Sestavni del zaninessa Michaela Scotta, kdaj Pisarna je začel, da se je še vedno držal zastarelih idealov korporacijske kulture in želel je, da bi ga njegovi zaposleni obravnavali kot očetovo podobo. Hotel je biti Alan Brady Dick Van Dyke Show, in si je kupil vrč "# 1 Boss", predmet, za katerega sem prepričan, da se zdaj ironično prodaja. Medtem ko je bil razvoj Jim in Pam izveden Pisarna kot srečen konec so bili mnogi mlajši gledalci zmedeni; Poroka in odrekanje njenim sanjam, da bi postala umetnica, je bila zadnja stvar, ki bi jo želel Pamov lik, če bi bila njena predstava postavljena leta 2016. Namesto tega, ker večina Pisarna je bila napisana sredi ekonomske krize, ni bilo čisto prepričano, kaj storiti z njenimi liki, ki so začeli predstavo kot realistične upodobitve dolgočasnih ameriških belih ovratnikov, in so morali hrepeneti po nekaj več v poznejših sezonah komedije, v da bi se zdela ustrezna. Morda bomo čez nekaj let dobili podobno saharin Sodobna družina sitcom za sodobno delovno mesto, ki komentira konec vsake posamezne epizode o tem, kako se nekateri pojmi profesionalnosti in vožnje niso spremenili, čeprav tipični ameriški delavec izgleda zelo drugače, kot leta 2000.