Z Elonom Musk Outom kot predsednikom, tukaj je kaj za Teslo

Elon Musk se je strinjal, da bo tri leta odstopil s položaja predsednika Tesle, pri čemer bo ohranil položaj izvršnega direktorja v dogovoru s Komisijo za vrednostne papirje glede spora v zvezi z načrtom podjetja Musk, da se podjetje umakne iz javnih borz. Ta poteza prihaja v ključnem trenutku za Teslo, saj želi uvesti vrsto novih vozil, nadaljevati svojo mednarodno širitev in dokazati, da je lahko gradnja električnih avtomobilov okoljsko trajnostna in donosna. Toda obstaja veliko razlogov, da lahko mislimo, da bi lahko nova vodstvena struktura podjetja dolgoročno koristila Tesli.

Pritožba vladne agencije je nastala po tem, ko je Musk na Twitterju trdil, da je zagotovil financiranje, da je podjetje zasebno na 420 dolarjev na delnico, kar je komisija opisala kot „napačno in zavajajoče“. Za poravnavo je potrebno Musk in Tesla plačati 20 milijonov dolarjev najeti dva nova neodvisna direktorja v upravni odbor in novega neodvisnega predsednika, ustanoviti nov odbor neodvisnih direktorjev in - morda najbolj kritično za hitro objavo Musk - zagotoviti dodatne kontrole in postopke, ki nadzorujejo Muskove komunikacije.

"Celoten paket ukrepov in pomoči, ki so bili objavljeni danes, je posebej zasnovan tako, da obravnava zadevno kršitev s krepitvijo Teslovega korporativnega upravljanja in nadzora, da bi zaščitili vlagatelje," je dejala Stephanie Avakian, sopredsednica Oddelka za izvrševanje SID.

Ali lahko Tesla še vedno uspe brez predsednika Elona Muska?

Večina velikih tehnoloških podjetij mora v nekem trenutku opraviti nekakšno prehodno vodenje, pri čemer začnejo podjetja in jih voditi dve različni stvari. Muskov premik (medtem ko je dotik bolj prisiljen) še vedno odziva na Bill Gatesa leta 2000, kjer je predal svoj CEO naslov Steveu Ballmerju, vendar je ostal kot predsednik. Sprememba pomeni, da bo Musk obdržal odgovornost za velike odločitve, le da ni več popolnoma izoliran od glasovanj krovu proti nekaterim njegovim velikim idejam.

Po drugi strani pa lahko novi nadzor nad komunikacijo Teslo veliko manj zabavno gledati. Medtem ko bi Musk lahko teoretično še naprej podpiral pozne noči s predlogi oboževalcev preko Twitterja, je težje videti, kako to v praksi še vedno počne. Vrsta izmišljotine, ki je tako pomembna za njegovo spletno osebnost, ni res, da bi priskrbela ekipo za odnose z javnostmi in pravno osebo, da se prijavita na vsak tweet, tudi če dobita Spaceball referenc.

Različica 10

- Elon Musk (@elonmusk) 19. avgust 2018

Kaj je naslednje za Teslo?

Tesla namerava v četrtletju izdelati 50.000 modelov modelov 3, načrtuje pa tudi uvedbo cenejšega športnega gospodarskega vozila Model Y naslednje leto, naslednje leto spusti tovornjak Semi na ceste in leta 2020 začne proizvajati drugo generacijo Roadsterja. Čas je, da družba načrtuje uvedbo polne avtonomne vožnje in razviti taksi službo, ki teče preko sistema, hkrati pa tudi pošiljati AI čip za napajanje programske opreme v vozilih. Vse to se bo odvijalo pod vodstvom novega Muskovega preoblikovanega položaja, čeprav je sam v julijskem intervjuju priznal, da noben izziv ni “stavi na podjetje”, podobno kot pri izstrelitvah prvotnega Roadsterja, Model S in Model 3.

Tesla je tudi v preteklosti razmišljal o premiku proti manj centralizirani strukturi vodenja. Aprila je Jing Zhao predložil predlog delničarjev za imenovanje neodvisnega direktorja, ki bi lahko prevzel funkcijo predsednika. Predlog je trdil, da je Musk od leta 2004 predsedujoči, od leta 2008 pa generalni direktor, ki je bil primeren v začetnih fazah Tesle. Ker pa se je od takrat močno povečala, bi lahko imela družba koristi od neodvisnega nadzora odbora, da bi zmanjšali navzkrižje interesov v večjem podjetju:

Neodvisni predsednik upravnega odbora je prevladujoča praksa na mednarodnem trgu, na primer v Združenem kraljestvu. Tudi v Združenih državah veliko velikih podjetij že ima ali je začelo imeti neodvisnega predsednika odbora. Tesla ne bi smel biti izjema.

Ko je Tesla predlagal glasovanje proti predlogu, je upravni odbor Tesle zapisal: t

Uprava meni, da dosedanji uspeh podjetja ne bi bil mogoč, če bi odbor vodil še en direktor, ki ni bil izpostavljen vsakodnevni izpostavljenosti družbe Elon Musk podjetju. Glede na pomembne prihodnje priložnosti za rast in skrbno izvedbo, ki je potrebna, da bi družba to dosegla, odbor meni, da je še vedno najbolje, da ga gospod Musk še naprej služi kot predsednik.

Odbor je tudi ugotovil, da v skladu z indeksom Spencer Stuart Board iz leta 2017 približno 72 odstotkov podjetij S&P 500 ne uporablja neodvisnega člana uprave. Predlog ni uspel med glasovanjem 5. junija, toda z dokončno poravnavo s komisijo je Zhaoova argumentacija doživela novo življenje.