Na festivalu v Cannesu Jodie Foster govori o velikih proračunskih igrah, režiji in ženskah v filmu

Prej danes, ob Sorta in Keringova Ženska v gibanju na filmskem festivalu v Cannesu, Jodie Foster je govorila o usmerjanju, filmski industriji, ustvarjalni izbiri in vplivu žensk na ustvarjanje filma pred premiero filma. Denar Monster.

Zlahka je bilo ugotovljeno, da filmska industrija ni ravno prijeten prostor, ki podpira ali ponuja enake možnosti za ženske. Režiranje, še posebej v velikih proračunskih filmih, ostaja v veliki meri moška igra. Ženske niso pogosto povabljene na mizo, da bi vodile projekte, kot so superherojski filmi ali akcijski filmi. Foster pravi, da se veliko tega zdi v strahu v industriji.

Ker so ti projekti tako dragi, so veliki gambli, vodje studia pa se nagibajo k temu, da menijo, da so varne možnosti - znane možnosti, direktorji, ki verjetno gledajo in razmišljajo tako kot oni.

Foster govori o razlikah, ki obstajajo med moškimi in ženskimi filmskimi ustvarjalci, zlasti ko gre za kompleksnost ženskih likov. Ugotavlja, da moški filmski ustvarjalci poskušajo dodati globino likom: uporaba posilstva kot motivatorja.

»Motivacija je bila vedno posilstvo,« je povedala Sorta. "Bili so nezainteresirani za kompleksnost, niso mogli izvesti prehoda (priti v glavo ženskega lika)."

V nadaljevanju je poudarila razliko med ženskami v filmskem ustvarjanju in dejala: »Mislim, da imajo problem moški direktorji. Ženske so navajene, da se postavljajo v telesa drugih ljudi."

Foster tudi priznava napredek, ki so ga v zadnjih desetletjih naredile ženske v filmu. Čeprav se v industriji ni srečala s številnimi ženskami, je prišlo do premika, ko so ženske začele iskati pot na setih in v pozitivne rezultate kreativnega vodenja s čedalje pogostejšo uporabo.

»Sčasoma sem videla, kako se spreminjajo obrazi,« je rekla. "Vse se je spremenilo, ko so ženske prišle na komplete … počutil se je bolj kot družina … filmski kompleti so postali bolj zdravi."

Kljub temu Foster priznava, da še vedno obstajajo spremembe v filmski industriji.

Številke so dokaz, da ima prav. Glede na študijo, imenovano The Celluloid Ceiling iz državne univerze San Diego, so ženske sestavljale manj kot petino pisateljev, režiserjev, izvršnih producentov, urednikov in kinematografov na 250 najboljših domačih filmih.

Ne samo, da ženske dobijo manj možnosti za usmerjanje, ampak tudi manj kot njihovi moški kolegi, ko dobijo službo. Razlika v plačah je velik problem v Hollywoodu, kjer ženske delajo manj, kot moški, da opravljajo enako delo povsod po svetu.

Bolj ko se pogovarjamo in opozarjamo na vprašanja neenakosti v ustvarjalnem vodenju v medijih, bolj je verjetno, da bomo na koncu videli spremembe. Fosterjeva razprava prinaša nekatere velike točke in upamo, da ne bomo nehali govoriti, dokler ne bomo videli, da bi se glasovi, ki oblikujejo našo popularno kulturo, približali inkluzivnosti.