Proučevanje neenakosti za ženske v Hollywoodu ob dnevu enakega plačila

Danes je Dan enakih plač: dan v tekočem letu, v katerem se bodo ženske v povprečju "ujemale" s plačami moških kolegov iz lanskega leta, izračunane na podlagi razlike v plači 23%. Čeprav se vprašanje enakega plačila pojavlja z relativno pogostostjo, je težko trditi, da se stvari bistveno spreminjajo - in Hollywood ni nobena izjema za krute prakse drugih industrij.

Ženske akterji so še vedno pogosto plačani manj kot njihovi moški somestniki, ženske pa še vedno predstavljajo razočarljivo majhen odstotek režiserjev, producentov in pisateljev na televiziji in filmu. Kot je poudarila Jennifer Lawrence v svojem eseju Lenny oktobra lani ni tako, da je razlika v plačah v Hollywoodu najbolj pereča kot strogo finančno vprašanje - navsezadnje, pogosto govorimo o milijonih dolarjev v pogajanjih - to je načelo. In način, kako se to razširi na vse druge industrije.

Dejstvo, da je Lawrence, dobitnik oskarjev in blagajniški blagajni, počutil nelagodno pogajanje za več denarja, ker se boji, da ga bodo zaznali kot "bratty" (ko večina moških v industriji očitno ne trpi zaradi enake tesnobe).. Da je celo Lawrence, ženska, ki je zelo blizu vrha svoje industrije, plačana manj kot moški, ki odkrito verjetno nimajo istega blagajniškega načrta, je objektivno narobe - čeprav razlika v plači v tem primeru predstavlja milijone dolarjev, ki jih Lawrence, po njenih lastnih besedah, ne potrebuje.

Težava ni samo pred kamero in ni samo na plačah. Ženske so močno premalo zastopane, ko gre za vplivna delovna mesta za kamero, problem pa je še slabši za manjšine in ustvarjalce LGBT.

Marinirajte v številke, ki ustvarjajo / pišejo / usmerjajo TV. Jaz sem pijača http://t.co/QRmrN1EuZj http://t.co/RYBaOTjX5B

- Mo Ryan (@moryan) 10. april 2016

The Writers Guild of America, West (WGAW) je prejšnji mesec izdal “Hollywood Writers Report 2016”, ki je ugotovil, da so na nekaterih področjih ženske še vedno premajhne za 2 do 1 na področju televizijskega pisanja. in 3 do 1 faktor pri pisanju filmov.

V vrzeli v plačah se stvari na televiziji nekoliko izboljšujejo, saj ženske zaslužijo 93 centov za vsak dolar, ki ga zaslužijo moški kolegi. To pomeni, da se je število zmanjšalo v primerjavi z letoma 2010 in 2011, ko so avtorice na televiziji zaslužile 96 centov za vsak dolar, ki so ga ustvarili moški pisatelji. In čeprav se vrzel v plačah na televiziji zapira, so stvari v filmskem pisanju slabše v skladu z istim poročilom WGAW.

„Razlika v plačah med spoloma v filmu je bila tradicionalno večja od vrzeli v televiziji, od zadnjega poročila pa se je še povečala (glej sliko 7). Leta 2012 je 19 ženskih filmskih avtorjev zaslužilo 78 centov za vsak dolar, ki so ga zaslužili njihovi beli moški kolegi (62.138 USD v primerjavi z 80.000 $). Do leta 2014 se je relativna dobičkonosnost znižala na samo 68 centov. V tem letu je bila srednja vrednost zaslužka ženskih filmskih ustvarjalcev 50.938 $, v primerjavi z 75.000 $ za bele moške. Omeniti je treba, da se je najnižja relativna vrednost zaslužka v šestletnem obdobju pojavila leto prej, leta 2013, ko so ženske zaslužile le 61 centov za vsak dolar, ki so ga zaslužili moški (43.708 $ v primerjavi s 71.077 $).

Zunaj pisateljske sobe stvari niso boljše. Sorta je dobro gledala režiserje na televiziji in ugotovitve so bile precej hude. Velika večina časa, beli moški so tisti v direktorskih stolih, in na področju industrije, ki je notorno težko vdreti, ženskam in manjšinam pogosto ne dajo posnetkov, ki jih potrebujejo, da izločijo te številke.

V študiji iz San Diego State University pozval Celuloidni strop: Zaposlitev žensk za najboljšimi 100, 250 in 500 filmi iz leta 2015 t Dr. Martha M. Lauzen je ugotovila:

»Leta 2015 je bilo žensk 19% vseh režiserjev, pisateljev, producentov, izvršnih producentov, urednikov in kinematografov, ki delajo na 250 najboljših domačih filmov. To predstavlja povečanje za 2 odstotni točki glede na lansko leto in je celo s odstotkom, doseženim v letu 2001.

Ne samo, da so številke žalostne, saj ženske predstavljajo manj kot petino najvišjih položajev za prvih 250 filmov leta 2015, vendar je to število enako kot v letu 2001, kar pomeni, da so se v obdobju med letoma 2001 in 2015 stvari poslabšale. Za vse naše razprave in pozornost na to vprašanje se stvari še naprej stagnirajo ali poslabšujejo in to je razočaranje.

Vendar ni vse pogubno in mračno. Program Sundace's Women in Sundance in Filmski ustvarjalci Initiate si prizadevajo za enakopravnost v filmski industriji in si prizadevajo, da bi ustvarjalci žensk dobili vire in podporo, ki lahko utrejo pot za razširjene spremembe.

11 let in 30.000 podatkovnih točk: raziskave o ženskah v indie filmu preko Sundance / Ženske v filmu / Dr. Smith in njena velika ekipa

- Manohla Dargis (@ManohlaDargis) 9. april 2016

Z razumevanjem, da mediji, ki jih uporabljamo, oblikujejo način, kako vidimo sebe, druge in svet okoli nas, prizadevanja Sundancea za podporo ženskim ustvarjalcem imajo vse, kar je v zvezi z ustvarjanjem enakih konkurenčnih pogojev. Po besedah ​​Caroline Libresco, višjega programerja festivala Sundance, "je edini način za ustvarjanje sistemskih sprememb v naši industriji, da delamo skupaj."

Vprašanje enakega plačila in tega, o čemer govorimo, ko govorimo o vrzelih v plačah, se ne zniža le na denar, ampak na reprezentacijo v industriji, na vrednost, ki jo damo ustvarjalcem žensk, in v obsegu, v katerem dobili so orodja in posnetke, ki so potrebni za uspeh. Ženski glasovi v pripovedovanju zgodb so ključna sestavina oblikovanja dobro razvitih, tridimenzionalnih pripovedi in ti glasovi so bistveni za ustvarjanje medijev, ki oblikujejo in oblikujejo in spreminjajo naš pogled na svet, Po besedah Selma Direktor Ava DuVernay: »Delo, ki ga opravljamo, vpliva na način, kako vidimo sebe in na način, kako smo videni. To je bistveno delo. Ženske, ki ustvarjajo film, so radikalen akt. «

Na ta dan enakega plačila v letu 2016 smo videli napredek, vendar boj še zdaleč ni konec - številke kažejo, da je pred nami še dolga pot in da je v Hollywoodu dovolj prostora za več in drugačne glasove.