Kako subtilno koketirati s sodelavcem in se naučiti, kako se počutijo do vas

Težko je sodelovati pri kolegu. Vidite jih vsak dan! Naučite se, kako se subtilno spogledovati s sodelavcem, če želite premikati stvari.

Ah, ta nerodna, a pogosta situacija - prizadeneti nekoga, s katerim delaš. Vsi smo bili že na neki stopnji, a ste kdaj poskusili premikati stvari in ugotovili, ali se jim zdi enako? Če je tako, ali je šlo? Če ne, se naučite, kako se nežno spogleduje s sodelavcem.

Največja težava te situacije je, da če se spogledujete z nevihto in vam ne gre tako, jih še naprej vidite vsak dan. To lahko oteži življenje in neprijetno, posledično pa lahko vaše delo trpi.

Seveda je to negativna plat. Pozitivno? Lahko se počutijo enako in lahko bi našli novega najbolj vročega para na bloku!

Poznajte pravilnike o kadrovskih odnosih v svoji pisarni

Naučiti se spogledovanja s sodelavcem je stvar subtilnosti. Po številnih poteh je težko hoditi, a z malo prakse in predanosti boste prišli tja. Toda najprej vam je dovoljeno, da imate odnose s sodelavci?

Vsako delovno mesto ne omogoča odnosov med sodelavci, od mesta do kraja pa je tudi to, ali je prepovedano ali dovoljeno. Medtem ko je večina delovnih mest v teh dneh nekoliko prizanesljivejša kot prej, je v mnogih primerih še vedno neizgovorjeno pravilo.

Mogoče bi bilo tudi, da so odnosi ali združenja med različnimi razredi zaposlenih nagajena. Lahko se prerekate, dokler niste modri v obraz, ali je prav ali ne, a pravila so pravila. Če vam je pomembno vaše delo * upajmo, da bo *, potem morate vedeti, kje stojite, preden se boste sploh trudili in spogledovali vihar z očesnim očesom.

Na večini delovnih mest je kodeks za ravnanje ali dokument, zato stvari preprosto predhodno preverite, vendar na najbolj tankočutne načine!

Ob predpostavki, da ste to storili, in veste, da sodelavci med partnerji niso tarnali, kaj morate še vedeti? Oh, dejstvo, da se potencialno igraš z ognjem.

Da, več negativnosti, vendar želim, da ste oboroženi in pripravljeni, preden se podate v spogledljiv boj.

Kaj pa, če gre narobe?

Sovražim negativnost, vendar pomislite na možnost, da vam ta oseba ne bo všeč na enak način, ali pa gre vse v redu in nenadoma postane kislo. Zapomnite si, zveze ali ne, zavežite se ali ne, to osebo srečujete vsak dan v službi in to bi vam v nekaterih situacijah lahko povzročalo muko.

Vaša naloga je pomembna, in ne glede na to, ali se boste v tem podjetju zadržali do konca svojih delovnih dni ali ne, je pomembno, da ste profesionalni in se potrudite, ko ste tam. Tega ne boste mogli storiti, če se boste kregali vsakič, ko bodo stopili v pisarno. To bi lahko bilo še slabše, če morate s to osebo sodelovati zelo tesno.

Seveda bi lahko bilo enako mučno, če se vaša simpatija spremeni v polno zažeto ljubezen, ki jo morate molčati, ker delate s to osebo in se bojite, da bi naredili korak.

Edino, kar lahko storite, je, da se ukvarjate s tem, kar se vam zdi prav, in s čim veste, da lahko živite. Na enega izmed mojih kolegov sem se zmenil. Povedal sem mu, ko sva se spopadla drug z drugim v lokalu in se pijano poljubila, ki mi je do te mere dobesedno pokončal življenje.

Ni se mi izšlo in tako dolgo je bilo tako nerodno, a na srečo mi ni bilo treba tesno sodelovati z njim. Prebolel sem ga in čeprav tam več ne delam, nisem odšel.

Torej, odločite se in se pomaknite k uspešnemu, a subtilnemu spogledljivemu načrtu.

Kako se spogledovati s sodelavcem na subtilen, a hkrati uspešen način

Obstajajo štiri glavna področja te taktike:

# 1 Govorica telesa.

# 2 Izbirni besedni namigi.

# 3 Ustvarjanje skrivnosti in seksualne napetosti.

# 4 Koketiranje na delovnem mestu.

Govorica telesa in izbirni besedni namigi so stvari, ki jih lahko počnete vsak dan. Zgradi skrivnost in spolno napetost, ki jo je mogoče umakniti z delovnega mesta. Na primer, da vam predlagam, da se po delu srečate na pijači in se pogovorite o projektu. Seveda ne boste razpravljali o projektu, koketirali boste nekoliko težje!

Ne pozabite, da se naučiti, kako se spogledovati s sodelavcem, je vsekakor subtilno. Ne glede na to, ali so na vašem delovnem mestu dovoljeni odnosi ali zveze ali ne, nikar ne bodite jasno očitni, kaj želite. Plačani ste za to, da ste v službi profesionalni!

Nekaj ​​uporabnih načinov uporabe govorice telesa in izbirnih besednih namigov je:

- Ko govorite, vzpostavite stik z očmi

- Ko jih govorite, jih nežno dotaknite po roki

- Ugriznite ustnico, ko jih poslušate

- Pokažite zanimanje za to, kar imajo povedati

- Privoščite jim kavo ali pijačo, kadar koli jo dobite zase

- Vprašajte jih, kako je potekal njihov večer, tj

- Rahlo jih poigrajte na igriv način

- Ugotovite medsebojne hobije ali zanimive stvari in se osredotočite na pogovor o njih

Kot vidite, te tehnike flirtanja niso "v vaš obraz". Se ti približajo zmečkanine in pokažejo povezavo, ki je nimaš s kom drugim. S tem ustvarite malo napetosti. Spogledujte se z zarezo, s stikom z očmi, nežnim dotikom in grizenjem ustnic.

Očitno vam ni treba reči, da se ne smete naokoli dotikati ljudi, če se jim to ne zdi udobno ali na način, ki bi se vam zdel neprimeren. Ne pozabite, da ste v službi! Nežna, a bežna roka na roki, ko kažete, je kolikor bi morali iti.

Čas za potop

Ko ste prepričani, da je vaš sodelavec dojel idejo, da se spogledujete in ne samo, da ste zelo prijazni, in opazite, da se znaki flirta vrnejo na vašo pot, predlagajte sestanek zunaj službe. Zdaj, tako subtilno kot preostalo koketiranje, nadaljujte s temo, ko jih vprašate.

Naj bo delo vkoreninjeno znotraj njega, če lahko. Če zavrnete, se lahko odpoveste. Tako boste na velik način prihranili obraz!

Na primer, predlagam, da se po službi srečate na kavi ali pijači v baru čez cesto, da nadaljujete ideje o možganskih idejah za projekt, ki ga delata oba. Ali pa omenite, da greste v nov bar in naj se pojavijo in si sami ogledajo, če so v bližini. Naj bo to ležerno. Ne dovolite si, da gre pravzaprav za datum, ki ga predlagate.

Naučiti se spogledovanja s sodelavcem je lahko težko. Morda ne boste čutili, da kažete svojo simpatijo, da vas zanima. Subtilna pot vam omogoča, da prikrijete svoje poskuse in vam tako zagotovi varnostno mrežo.