Ko prodajate Nootropics in vaši zaposleni sprejmejo nootropics, sranje dobi hitro

CEO podjetja Nootrobox Geoffrey Woo ne dobi visoke ponudbe lastne ponudbe; pride na delo. Tako kot večina zaposlenih v nootropnih prodajalcih, ki jih spodbuja, da svoje dneve obravnavajo kot serijo vrhov in dolin produktivnosti ter njihovih teles kot dovzetnih za kemično manipulacijo.Na nek način je pisarna Nootrobox razstavni model prihodnosti, ki ga podjetje prodaja. Woo je ponosen na tablete in prigrizke ter na vse evangelije.

Woo predvideva prihodnost, kjer bodo sestanki ena-na-ena in peturni kodirni sestanki načrtovani glede na razpoloženje in energijsko raven zaposlenih, namesto da bi bili samo arbitrarni. Prihodnje delovno mesto bo po njegovem mnenju namenjeno optimizaciji osebne uspešnosti - vendar bo to zahtevalo prizadevanje skupnosti. Govoril je z njim Inverse o pomenu skupinskega posta in zakaj bi morali vsi misliti, da smo »mentalni športniki«.

Kakšna je pisarna Nootrobox? Ali že vnašate nekaj svojih praks v igro?

Imamo zanimivo kulturo. Pravzaprav smo vsi sčasoma hitro. Nihče od nas ne jesti v torek - nekateri ljudje ne jedo še dlje. Nekateri moji sodelavci so bolj hardcore - hitro postijo v nedeljo zvečer, nato pa se sredi zjutraj hitro ustavijo.

Kako to povečuje produktivnost?

Pravzaprav je veliko trdne znanosti o tem, da se nevrogeneza odraslih pospešuje pod omejenimi kalorijami ali v "hitrem stanju". To je napačno prepričanje, da ne odraste novih nevronov, ko ste odrasli, ampak to počnete. To se pospeši, ko hitro. V hipokampusu nastaja več nevronov, hitreje.

To je deloma državljanska znanost, deloma pa je to nekaj, kar nas zanima. To je smešna kulturna stvar. Na začetku je zanič, da ne jejmo 36 ur. Toda v sredo je zabavno vzeti zajtrk skupaj. Ugotovili smo, da veliko ljudi v naši skupnosti to želi storiti, zato smo začeli z biohacker zajtrkom. Imamo 300 ljudi v kanalu Slack, nerad o postu in različnih protokolih o postu. Vsako sredo ob 8. uri v San Franciscu imamo zajtrk z biohackerjem.

Torej, skupnost Nootrobox posti skupaj, da bi povečala svoje možgane?

Glavni cilj hitrega intermitentnega hitrega je ketoza. Vaše telo v bistvu razgrajuje glukozo kot vir energije, vendar je lahko prilagojena maščobam - razgrajuje maščobe kot primarni vir energije.

Toda poleg posta uporabljate tudi nootropike, kajne?

Ja, vsi smo na Nootroboxu. Naš nedavno izdelan prototip GO Cubes je žvečljiva kava - zdaj je zelo priljubljena. Vsi so samo nekakšni. Smešno je: delamo veliko in veliko si prizadevamo za boljšo nootropijo, da bi še bolje delali. To je smešna zanka. Precej redno bomo v pisarni dvanajst, 14-urni dnevi in ​​delamo nedelje. Šest dni. Ko se nam ljudje želijo pridružiti, jim povemo: Intenzivni smo. Naredimo veliko čudnih biohakerskih stvari. To smo mi.

Ali imajo vsi na nootropih jamstvo, da noben zaposleni ne bo nikoli zaostal?

Veliko je, kako ljudje razmišljajo o tehnologiji, ki je povezana z biologijo, to, da se uporablja kot terapevtsko sredstvo - prinaša ljudi iz pomanjkljivega stanja v normalno stanje, s farmacevtskimi izdelki ali zdravili. Tako razmišljamo izboljšave, ki ljudi pripelje iz normalnih bioloških meja v okrepljeno stanje. To ni igra z ničelno vsoto.

Ali menite, da bo razširjena uporaba nootropov povzročila višje standarde produktivnosti?

Menim, da je to že tako ali ne. Mislim, da so ljudje bolj produktivni, ker se tehnologija povečuje. Če pogledate orodja, ki so na voljo ljudem, je bil vzvod farmerja pred sto leti ali tovarniški delavec mišica pod telesom. Zdaj, s podjetji, kot sta WhatsApp in Instagram, imate 17 ljudi, ki izdelujejo izdelke za milijarde ljudi, kajne? Menim, da se finančni vzvod povečuje, zahteve po produktivnosti za ljudi pa so se povečale na veliko načinov. To je nasprotno od tega, kar so rekli industrijski filozofi - hej, produktivnost je tako visoka, da vsi v prihodnosti ne bomo delali. Izkazalo se je ravno nasprotno. Ljudje, ki so resnično produktivni, delajo še težje.

In to je v redu z vami?

Amoralen sem. Ne verjamem, da je naravno ali slabo, kako težko delate. Če ljudje želijo biti bolj produktivni, bi morali imeti možnost izbire in sredstev za razumevanje, učenje in uporabo teh orodij. Nihče ne sili ljudi k uporabi katerega koli orodja.

Ne skrbi, da bomo dosegli vrh - fizična človeška omejitev, kako lahko smo produktivni? Ali ta omejitev ne obstaja?

Mislim, da je del mene optimističen, da so bile vse omejitve produktivnosti, ki so jih ljudje napovedali, vedno prekinjene. Poglejte razliko med letoma 2016 in 1916. Ali obstaja trdna omejitev?

Strinjam se, da se pospeševanje lahko zmanjša ali zmanjša, zato dobivamo manjše in manjše dobičke na bolj specifičnih področjih. Ampak mislim, da v današnjem času, ko je veliko vrednote zmagovalo ali izgubljeno zaradi minucij - biti malo boljši, malo hitrejši - ljudje poskušajo pridobiti vsako prednost, ki jo lahko.

To je kot atletika: če ste samo en mikrosekund hitreje, ko ste sprintali ali plavali, ste zlati medaljo ali pa niste. Obstaja zanimiva vzporednica z »gospodarskimi športniki« ali »miselnimi športniki«, ki so na startupih, ali financerji na Wall Streetu, ki imajo te mikroodločitve - lahko dramatično spremenijo rezultate.

Duševni športniki?

Menim, da bi morali tako razmišljati o tem. Vsi se preživljamo s tem, da smo ustvarjalni ali premišljeni ali dobro prebrani, ali pa govorimo o domeni, v kateri smo. hitro, ali karkoli. Vedno bo obstajala skupina ljudi, ki želijo to omejiti.

Ste vedno na skladih?

V bistvu eksperimentiram s stvarmi, za katere menimo, da bi bile zanimive, in nato preizkusili različne sestavine. Po tem bom verjetno jedel Go Cube. To je del zbirke orodij. Življenjski slog. Nikoli ne pijem skodelice kave.

Nootropska revolucija bo sprememba življenjskega sloga.

Morda se sliši strašno, toda mislim, da ne bo tako noro. Analogija FitBit je nekako pripovedna. Desetine milijonov ljudi zdaj sledi njihovim korakom. Zakaj ne bi sledili svojemu kognitivnemu prostoru in ga optimizirali in bili bolj produktivni, ko želimo biti?