Običajno prepričanje o podjetništvu je popolnoma napačno, ugotavlja študija

Če želite izstopiti iz podgane in začeti svoje podjetje, morate biti optimistični, ker je težko tam. Pravzaprav dober starinski stekleni napol poln izgled morda ne bo dovolj. Podjetnik potrebuje »sramotni optimizem«, pravi eden Inc. intervju, ali „iracionalni optimizem“, kot je povedal drug Podjetnik. No, kot smo verjetno morali pričakovati od samopromocijskih bromidov, lahko te trditve vodijo nadarjene ustanovitelje.

To je zato, ker se izkaže, da je resnično ravno nasprotno, v skladu z novim dokumentom raziskovalcev na šoli za upravljanje Univerze v Bathu v Združenem kraljestvu, Londonski šoli za ekonomijo in Univerzi v Cardiffu. Ugotovili so, da dejansko Ko gre za podjetništvo, je pesimizem pot. Njihove raziskave so analizirale osebne finance poslovnih ljudi, ko so se preusmerile iz zaposlenih v vodenje lastne trgovine.

Rezultati so bili precej presenetljivi, saj so ustanovitelji, ki so dosegli visoko stopnjo optimizma, zaslužili približno 30 odstotkov manj kot njihovi bolj pesimistični partnerji. 30 odstotkov! Novi lastniki podjetij v prvem letu običajno ne zaslužijo veliko - anketa, ki jo je izvedel Payscale, je število med 34.392 in 75.076 dolarji - vendar je to še vedno lep kos sprememb.

Zakaj Debbie Downers prevladajo v poslu

Razlog, zakaj se pesimizem splača, pojasnjuje, dr. Chris Dawson, profesor poslovne ekonomije na šoli za upravljanje Univerze v Bathu, je v video intervjuju, da pesimisti in realisti manj verjetno padajo na dvomljive priložnosti ali imajo nerealna pričakovanja. In ko gre za začetek poslovanja, je zelo pomembno, da imamo realna pričakovanja.

"Večina podjetij ne uspe, finančno slabo poslujejo, ne ustvarjajo delovnih mest, niso posebej inovativna," pravi presenetljivo sončen Dawson. "Optimisti so bolj verjetno, da bodo zavedeni, da so našli dobro priložnost … in da imajo vse, kar je potrebno, da ga uspešno izkoristijo."

Če to zveni kot vi, se ne počutite preveč slabo, ker večina ljudi dolgoročno precenjuje svoje sposobnosti in splošno nagnjenost k pravilnosti. Tu se verjetno dogaja nekaj evolucijskega, saj je poudarek in pesimizem v vsakem trenutku ni posebej zdrav. Pristranskost optimizma je zelo pomembna za preprosto prehod skozi dan.

Toda, pravi Dawson, je to še vedno problem, saj oblikovalci politike še posebej poudarjajo start-up podjetja in mala podjetja kot način za spodbujanje rasti delovnih mest in inovacij. Kot rezultat, veliko več ljudi, ki vsekakor ne boste imeli tistega, kar je potrebno, da začnete razmišljati o sebi, »hej, mogoče Jaz sem dobil, kar je potrebno."

Na srečo so raziskovalci, kot je Tali Sharot, ki so preučevali optimistično pristranskost, trdili, da obstaja rešitev. Čeprav se res ne želite naučiti, da bi bili bolj pesimistični, je optimistična pristranskost dejansko precej preprosta. Pomislite, koliko ste mislili, da bi prvo stanovanje v velikem mestu stalo na mesec, v primerjavi s tem, kar dejansko stane. Kako daleč si? 15 odstotkov? 20 odstotkov? Je bilo ceneje?

Če je vaš odgovor zadnji, boste morda bolj odrezani za kariero v podjetništvu, kot si mislite, druga dva pa bi bilo dobro, če bi domnevali, da bo vse okrog 15 ali 20 odstotkov slabše, kot mislijo. Obrnemo tiste, ki se ne ganjejo, ljudi. Vaši zaposleni računajo na vas.