Lily-White 2016 Oscar Nominees Are Bad Hollywood Flashback

$config[ads_kvadrat] not found

#OscarsSoWhite Diversity Controversy: How The Academy Has Changed Since 2016…

#OscarsSoWhite Diversity Controversy: How The Academy Has Changed Since 2016…
Anonim

Lani ni bilo nepravilnosti, se je izkazalo, in letošnji seznam kandidatov, ki so se borili za melanin, ki tekmujejo za Oskarje, kažejo, kako se je malo Hollywood naučil. Že drugo leto zapored je na seznamu dobitnikov oskarjev največ ničelnih ne-belih igralcev, nič ne-belih scenaristov, nič ne-belih producentov in enega ne-belega režiserja (Alejandro González Iñárritu, ki je vodil Revenant).

Oboževalci filmov so že sprejeli v družabne medije, da bi izrazili svoje nezadovoljstvo, ko so oživili hashtage, kot je #OscarsSoWhite, ki ga je lani ustvaril Broadway Black odgovorni urednik April Reign. In že so pričakovani števci v pločevinkah, kot so: »Seveda bodo vaše priljubljene omamljene, ni pa rase to je način, kako nagrada deluje. Navsezadnje, za vsakega Ryan Cooglerja obstaja Quentin Tarantino. «

To bi bilo smiselno, če bi bilo res, vendar številke preprosto ne lažejo. Ne gre samo za vprašanje, kdo je bil oddan ali najet, ampak kdo se lahko odloči ali najame na prvem mestu. Raziskava UCLA iz leta 2013 je pokazala, da je 92 odstotkov vodilnih delavcev filmskih studiev, 82 odstotkov filmskih režiserjev in 88 odstotkov filmskih piscev belih.

Mi smo na točki, potem desetletjih protestov črnih igralcev, producentov in režiserjev, kjer (kot tudi določena serija razpuščenih e-poštnih sporočil), kjer je Hollywood le končno priznava, da je raznolikost v kastingu in pripovedovanju zgodb, »dober posel«, vendar moramo preprosto pogledati letošnje seznam kandidatov, da bi videli, da najem črnih igralcev ali celo pripovedovanje črnih zgodb, ne pomeni enakosti.

Creed, ki ga je napisal in režiral Coogler in v katerem je nastopila raznolika zasedba pod vodstvom Michaela B. Jordana, je uspelo izslediti eno nominacijo: Sylvester Stallone za najboljšega igralca. Širše pohvalil Ravno Outta Compton, najboljši film, ki je bil kdajkoli narejen, dobil je samo eno klicanje za najboljši scenarij; Andrea Berloff in Jonathan Herman, pisatelji, ki so prinesli zgodbo N.W.A. na velik zaslon, sta obe beli. Tudi dokumentarni film Nina Simone, ki ga je nominirala Netflix Kaj se je zgodilo, gospodična Simone? je izdelala in režirala belka po imenu Liz Garbus.

Všeč ali ne, so oskarji odraz ne le »umetnosti«, temveč hollywoodske rasno monolitne strukture moči: glede na leto 2014 L.A. Times raziskava, sama akademija ostaja 93 odstotkov belcev in 76 odstotkov moških. Seveda, nagrade so subjektivne, vendar se ne smemo pretvarjati, da je predpono »Nagrada za akademijo« pred imenom stvar čiste nečimrnosti. Priznanje Akademije odpira vrata za več vlog, več projektov, več denarja in na koncu več nadzora nad zgodbami in kdo jim lahko pove.

Isti sistem, ki izključuje ljudi barve iz vodstvenih vlog v Hollywoodu, je isti sistem, ki nagrajuje Quentina Tarantina z naslovi, kot je »najslabši črni filmski delavec, ki danes dela«, za nenehno pridobivanje nominacij in nagrad za pisanje »črnih« znakov, ki so, seveda, pol pola preleta od koncerta. To je isti sistem, ki izključuje črne igralce in režiserje iz ene same nominacije, vendar jamči, da tudi če bo film, ki ga bodo vodili črni, prejeli nagrado letos, se bo ta pokal končal v rokah bele osebe.

Rasizem v Hollywoodu in iz njega še naprej obstaja zaradi svoje sistematične in ciklične narave. Izključitev črnih režiserjev, pisateljev in igralcev, medtem ko nagrajujejo svoje bele kolege, da pripovedujejo črne zgodbe, je samo nadaljevanje cikla in ne izboljšanje. Medtem ko je Hollywood obljubil, da bo povečal svojo raznolikost pri zaposlovanju, je letošnji seznam nominirancev za Oskarja dokaz, da je doseganje cilja »raznolikosti« v Hollywoodu še daleč.

$config[ads_kvadrat] not found